試用期新人是“公司員工”嗎？
2011-12-19 12:04
我是一名職場新人，請問在工作試用期間，我是否屬於“公司員工”？若公司辭退我，是否也須預先給予通知？我能否與一般員工享有同樣的權益？
試用期職員享同等權益與法律地位
賴志豪律師解答
這是法律灰色地帶，不過在法律上，即使是試用期職員，也應是公司的一分子，並與其他一般員工，享有同等權益與法律地位，例如享有公積金與社險福利。
至於若公司辭退前，是否須給予預先通知，則胥視聘雇信（Employment Letter）內容。
賴志豪律師檔案
學歷：英國倫敦大學
擅長領域：民事案（星洲日報／大都會）
http://mykampung.sinchew.com.my/node/170400
試用期職員享同等權益與法律地位
賴志豪律師解答
這是法律灰色地帶，不過在法律上，即使是試用期職員，也應是公司的一分子，並與其他一般員工，享有同等權益與法律地位，例如享有公積金與社險福利。
至於若公司辭退前，是否須給予預先通知，則胥視聘雇信（Employment Letter）內容。
賴志豪律師檔案
學歷：英國倫敦大學
擅長領域：民事案（星洲日報／大都會）
http://mykampung.sinchew.com.my/node/170400
No comments:
Post a Comment